Lõvimeri
Dokumendid
Dokument

Põhikiri

I Üldsätted

  1. 1.1Eralasteaia nimi on MINILASTEAED LÕVIMERI OÜ (edaspidi lasteaed). Lasteaed allub MINILASTEAED LÕVIMERI OÜ-le (reg.nr 10935482, edaspidi pidaja).
  2. 1.2Lasteaed on Tallinna linna haldusalas tegutsev koolieelne lasteasutus, mis on asutatud pidaja põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
  3. 1.3Lasteaed on koolieast noorematele lastele hoidu, alushariduse omandamist ja huvitegevust korraldav õppeasutus, mis toetab lapse perekonda.
  4. 1.4Lasteaia asukoht on Tiskrevälja 5, Tallinn, 13516.
  5. 1.5Lasteaed on pidaja eelarvest ja KOV toetustest sihtotstarbeliselt finantseeritav asutus. Majandusaasta 1.01–31.12.
  6. 1.6Lasteaia kõrgemalseisev organ on pidaja juhatus, nõukogu ja direktor. Lasteaed on aruandekohustuslik pidaja juhatuse, KOV, Harju Maavalitsuse, HTM-i ja Statistikaameti ees.
  7. 1.7Lasteaed võib teostada tehinguid ja sõlmida lepinguid füüsiliste ja juriidiliste isikutega pidaja juhatuse volitusel.
  8. 1.8Suhted pidaja juhatusega on määratletud käesoleva põhikirjaga.
  9. 1.9Lasteaed on aastaringselt tegutsev asutus, mille lahtiolekuaja otsustab pidaja juhatus nõukogu ettepanekul.
  10. 1.10Asjaajamise-, õppe- ja kasvatustegevuse keel on eesti keel.
  11. 1.11Lasteaed juhindub Eesti haridusseadusest, lastekaitseseadusest, koolieelse lasteasutuse seadusest, erakooliseadusest ning tegutseb HTM-i tähtajalise koolitusloa alusel.

II Lasteaia struktuur

  1. 2.1Lasteaed on lastele vanuses pooleteisest kuni seitsmenda eluaastani. Üks kuni kolm rühma: hoiurühm kuni 12 last, liitrühm kuni 18 last. Pidajal on õigus muuta rühmade liike ja suurendada laste arvu kuni kahe võrra.
  2. 2.2Vajadusel võib moodustada lisaks sobitus- või erirühma.

III Vastuvõtmine, väljaarvamine ja lõpetamine

  1. 3.1Laps võetakse lasteaeda vanema kirjaliku avalduse alusel. Lisatakse sünnitunnistuse koopia, tervisekaart, teisest lasteaiast tulles arengumapp.
  2. 3.2Avaldused registreeritakse ja järjestatakse laekumise aja järgi.
  3. 3.3Arvestust laste vastuvõtmise ja lahkumise kohta peab direktor. Vaidlused lahendab nõukogu või pidaja juhatus.
  4. 3.4Vastuvõtt toimub õppeaasta ringselt direktori käskkirjaga. Kui vanem ei too lepingus kokkulepitud kuupäeval last ega ole informeerinud, arvab direktor lapse välja.
  5. 3.5Kasutamise kohta sõlmitakse leping, milles määratakse mõlema poole kohustused ja tähtajad.
  6. 3.6Lapse võib välja arvata vanema avalduse alusel. Koolikohustuslikku ikka jõudnud laps arvatakse välja kooli teatise alusel. Lahkumine vormistatakse käskkirjaga.
  7. 3.7Lahkumisel on vanem kohustatud tasuma õppemaksu, kohatasu ja toidukulu kuni lahkumise kuupäevani.
  8. 3.8Nimekirjast võib kustutada lapse, kelle vanemad:
    1. 3.8.1eiravad põhikirja ja lepingut (kirjaliku hoiatuse järel);
    2. 3.8.2on jätnud maksmata õppemaksu, kohatasu või toidukulu kahel järjestikusel kuul (kirjaliku hoiatuse järel);
    3. 3.8.3või lapse, kes eirab käitumis- ja kõlblusnorme, ohustades teiste laste tervist.
  9. 3.9Otsus vastuvõtmise kohta tehakse teatavaks 2 nädala jooksul. Väljaarvamisest teatab direktor vanemale ühe nädala jooksul.

IV Õppe- ja kasvatuskorraldus

  1. 4.1Aluseks on lasteaia nõukoguga kooskõlastatud ja pidaja kinnitatud lasteaia õppekava, mis vastab riiklikule koolieelse lasteasutuse õppekavale.
  2. 4.2Õppetöö algab 1. septembril ja kestab 31. augustini. Ette nähtud on kolm õppevaba nädalat: detsembri viimane, jaanuari esimene ja märtsi viimane nädal. Läbinule antakse lasteaia tunnistus ja koolivalmiduse kaart.
  3. 4.3Lasteaial on oma tegevus-, nädala- ja päevakavad, mille kinnitab direktor; õppekava kinnitab pidaja.
  4. 4.4Personal juhindub asjaolust, et luua lapsele tervikliku isiksuse kujunemist toetav keskkond.
  5. 4.5Lasteaed töötab viis päeva nädalas. Päevase lahtiolekuaja otsustab nõukogu ja kinnitab pidaja juhatus.
  6. 4.6Dokumendid säilitatakse vastavalt arhiiviseadusele.
  7. 4.7Personali koosseisu kinnitab pidaja juhatus HTM-i miinimumkoosseisude alusel. Pedagoogide kvalifikatsioon vastab HTM-i nõuetele.

V Laste ja lapsevanemate õigused ja kohustused

  1. 5.1Lepinguga kohustub lasteaed andma lapsele õppekavale vastavat haridust ja vanem järgima õigusakte ning maksma õppe-, kohatasu ja toidukulu.
  2. 5.2Lastel on õigus vaimselt ja füüsiliselt tervislikule keskkonnale ja päevakavale ning pedagoogide toetusele.
  3. 5.3Lapsevanemal on õigus:
    1. 5.3.1tuua ja viia last päevakava järgides;
    2. 5.3.2nõuda tingimuste loomist mitmekülgseks arenguks;
    3. 5.3.3tutvuda õppekava, kodukorra ja tegevuskavadega;
    4. 5.3.4saada teavet töökorralduse kohta;
    5. 5.3.5osaleda juhtimises nõukogu liikmeks valitud vanemate kaudu;
    6. 5.3.6pöörduda vaidluste lahendamiseks direktori, pedagoogide, nõukogu või pidaja juhatuse poole;
    7. 5.3.7abistada lasteaeda;
    8. 5.3.8taotleda soodustusi selleks ettenähtud korras.
  4. 5.4Lapsevanemad on kohustatud:
    1. 5.4.1jälgima lapse tervist, mitte tooma nakkusohtlikku last lasteaeda;
    2. 5.4.2informeerima õpetajat või direktorit haigestumisest või karantiinist;
    3. 5.4.3tasuma õppe- ja kohatasu ning toidukulu tähtaegselt;
    4. 5.4.4täitma muid lepingust või õigusaktidest tulenevaid kohustusi.

VI Õpetajate ja teiste töötajate õigused ja kohustused

  1. 6.1Õpetajate õigused:
    1. 6.1.1teha direktorile, nõukogule ja pidaja juhatusele ettepanekuid;
    2. 6.1.2anda hinnanguid lasteaia tegevuse kohta;
    3. 6.1.3võtta osa erialasest täiendusõppest;
    4. 6.1.4teha koostööd erinevate haridusasutustega.
  2. 6.2Õpetajate kohustused:
    1. 6.2.1luua tingimused laste arenguks; hoolitseda laste elu ja tervise eest;
    2. 6.2.2tagada õppe-, tegevus- ja päevakava järgimine;
    3. 6.2.3osaleda üldkoosolekutel ja pedagoogilises nõukogus;
    4. 6.2.4teavitada KOV-i, kui laps on väärkohtlemise ohver;
    5. 6.2.5nõustada vanemaid õppe- ja kasvatusküsimustes;
    6. 6.2.6täita ametijuhendi ülesandeid.
  3. 6.3Muud töötajad:
    1. 6.3.1tagavad majandusliku teenindamise ja õpetajate abistamise;
    2. 6.3.2tagavad tervisliku toitlustamise;
    3. 6.3.3tagavad vara säilimise, taastamise ja täiendamise;
    4. 6.3.4jälgivad territooriumi, töökaitse- ja tuleohutusvahendite korrasolekut.
  4. 6.4Personali õigused ja kohustused on kehtestatud ametijuhendites.
  5. 6.5Personalil on keelatud avalikustada lapselt saadud teavet perekonna kohta.
  6. 6.6Töötaja ei tohi olla isik, keda on karistatud karistusseadustiku vastavate paragrahvide alusel (§ 133 lg 2 p 2, § 141–146, § 175–178).
  7. 6.7Vaba ametikoha täitmiseks korraldab direktor konkurssi, mis kooskõlastatakse nõukoguga ja kinnitatakse pidaja juhatuse poolt.

VII Direktori pädevus ja ülesanded

  1. 7.1Lasteaia tööd juhib direktor, kellega töölepingu sõlmib pidaja juhatuse esimees. Direktor on lasteaia seadusjärgne esindaja.
  2. 7.2Direktori vaba ametikoha täitmiseks korraldatakse avalik konkurss. Kinnitab pidaja juhatus.
  3. 7.3Direktori pädevus ja ülesanded:
    1. 7.3.1tagab tulemusliku töö ja juhib tegevust koostöös pidaja juhatuse ja nõukoguga;
    2. 7.3.2teeb tehinguid lasteaia varaga volituste piires;
    3. 7.3.3kannab vastutust arengu ja rahaliste vahendite kasutamise eest;
    4. 7.3.4tagab personalile ohutu töökeskkonna;
    5. 7.3.5annab pädevuse piires käskkirju;
    6. 7.3.6on aruandekohustuslik nõukogu, pidaja juhatuse ja KOV-i ees;
    7. 7.3.7tunnustab ja karistab personali;
    8. 7.3.8sõlmib ja lõpetab töölepinguid õpetajate ja koostööpartneritega;
    9. 7.3.9sõlmib ja lõpetab lepingud lapsevanematega;
    10. 7.3.10esitab nõukogu koosseisu pidaja juhatusele kinnitamiseks;
    11. 7.3.11võib esitada põhikirja muutmisettepanekuid;
    12. 7.3.12esitab Eesti Hariduse Infosüsteemi andmed;
    13. 7.3.13viib läbi lasteaia sisehindamise.
  4. 7.4Direktori konkreetsed õigused ja kohustused fikseeritakse ametijuhendis.

VIII Lasteaia nõukogu pädevus ja ülesanded

  1. 8.1Nõukogu on Erakooliseaduse alusel lasteaia juures alaliselt tegutsev kollegiaalne otsustuskogu, kelle ülesanne on jälgida, et õppe- ja kasvatustegevus vastaks laste arengule ja huvidele.
  2. 8.2Nõukogu juhindub koolieelse lasteasutuse seadusest ja lasteaia põhikirjast. Nõukogu põhimääruse kinnitab pidaja juhatus.
  3. 8.3Nõukogu on kuni seitsmeliikmeline. Koosseisu kinnitab direktori ettepanekul pidaja juhatus. Volitused kestavad ühe aasta.
  4. 8.4Lapsevanemad valivad õppeaasta algul nõukogu esindajad igast rühmast (vähemalt 1). KOV nimetab 1 isiku. Nõukogusse kuuluvad ka pedagoogide esindajad, direktor ja pidaja juhatuse esindaja.
  5. 8.5Nõukogu pädevus:
    1. 8.5.1kuulab ära direktori aastaaruande;
    2. 8.5.2annab soovitusi eelarve koostamiseks ja põhikirja muutmiseks;
    3. 8.5.3teeb ettepanekuid arengukeskkonna tagamiseks;
    4. 8.5.4osaleb ametikonkursside töös;
    5. 8.5.5otsustab Erakooliseaduse või juhatuse otsusega nõukogu pädevusse antud küsimusi.
  6. 8.6Õppeaasta lõppemise eelneval kuul esitab nõukogu tagasiastumise palve. Vanemate esindajad võivad kuuluda kahel järjestikusel õppeaastal.

IX Teeninduspiirkond

  1. 9.1Lasteaia teeninduspiirkond hõlmab Tallinna linna ja Harku valla haldusterritooriumi.
  2. 9.2Lasteaed teenindab teiste teeninduspiirkondade lapsi vastavalt vabade kohtade olemasolule.

X Finantseerimine, õppemaks, kohatasu ja toidukulu

  1. 10.1Pidajal on lasteaia kohta eraldi eelarve, mis on lahus teiste asutuste raamatupidamisest.
  2. 10.2Lasteaed saab KOV-lt sihtotstarbelist toetust majandamiskulude, pedagoogide palkade, õppevahendite ja toitlustamise kulude katteks. Rahastust saab veel kliendilepingutest ja toetustest.
  3. 10.3Õppemaksu, kohatasu ja toidukulu kinnitab pidaja juhatus hiljemalt üks kuu enne õppeaasta algust; õppeaasta jooksul ei muudeta. Õppemaksu võib tõsta kahe õppeaasta vahel kuni 10%.
  4. 10.4Tasumise kord määratakse lasteaia ja vanema vahelises lepingus.
  5. 10.5Vabastamiseks või soodustuseks pöördub vanem kirjaliku avaldusega direktori poole. Otsuse teeb nõukogu direktori ettepanekul. Riigi ja KOV-i soodustused kohalduvad samadel alustel kui munitsipaallasteaias.

XI Lasteaia vara

  1. 11.1Vara moodustavad omandis olevad või sihtotstarbelisse kasutusse antud maa, hooned, seadmed, inventar ja muud ainelised väärtused.
  2. 11.2Vara valdamine ja käsutamine toimub pidaja juhatuse kehtestatud korras.

XII Ümberkorraldamine ja tegevuse lõpetamine

  1. 12.1Otsuse teeb pidaja juhatus, informeerides vanemaid, töötajaid, KOV-i ja haridusministrit vähemalt neli kuud ette.
  2. 12.2Ümberkorraldamine või lõpetamine võib toimuda ainult peale õppeaasta lõppu.
  3. 12.3Pidaja peab algatama lõpetamise, kui:
    1. 12.3.1lasteaial puudub kuue kuu jooksul koolitusluba;
    2. 12.3.2pidaja vastu on algatatud likvideerimismenetlus;
    3. 12.3.3edasine tegevus on muutunud ebaotstarbekaks;
    4. 12.3.4lõpetamine on seadusega ette nähtud.
  4. 12.4Tegevuse lõpetamisel korraldab pidaja lastele võimaluse jätkata õpinguid vastava taseme õppeasutuses.